NUEVOS CURSOS DE MEJORA DE EMPLEABILIDAD Y TÉCNICAS INNOVADORAS

 en la sección Actualidad

Alcalá
pone en marcha en julio la 7ª edición del programa de mejora de la
empleabilidad ‘Vives Emplea’

Se trata de una
iniciativa con índices de inserción laboral superiores al
50% durante los
primeros meses del proyecto, y las inscripciones ya están abiertas. La participación en el proyecto es
gratuita y se desarrollará desde julio a noviembre de 2020
.

JORNADA DE BIENVENIDA DE LA EDICIÓN ANTERIOR
CON ROCÍO BASTIDA Y JESÚS MORA,  MIEMBROS DEL
GOBIERNO MUNICIPAL JUNTO CON LOS RESPONSABLES
DEL PROGRAMA
Alcalá de Guadaíra comenzará en julio la 7ª
edición del programa gratuito de mejora de la empleabilidad para personas con
dificultades de acceso al mercado laboral, Vives Emplea, iniciativa con índices
superiores al 50% de inserción laboral que ya tiene abierta la inscripción. Vives
Emplea es un programa de apoyo a personas desempleadas con técnicas innovadoras
y trabajo en grupo destinado a fomentar las capacidades profesionales y
personales de los participantes para así mejorar su la inserción laboral y está
desarrollado por el Ayuntamiento alcalareño y la Fundación Acción contra el
Hambre con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
Esta iniciativa aglutina en cada edición a un
grupo de hasta 25 personas. Con la ayuda de una facilitadora (persona que les
guía y apoya), trabajarán en equipo hasta noviembre para mejorar sus
competencias para el empleo. Las actividades del programa consisten en sesiones grupales y personalizadas,
contactos directos con
empresas y la
participación en foros y eventos de empleo y
talleres con responsables de recursos humanos de empresas colaboradoras, que
ayudan a incrementar sus posibilidades laborales. La sede del proyecto es el
Centro de Formación San Francisco de Paula de Alcalá (C/Alcalá del Ebro s/n).
La delegada de Formación y Empleo del
Ayuntamiento, Rocío Bastida ha expresado que “más en estos tiempos es importante
aprovechar este tipo de programas que no sólo ofrecen herramientas para la
mejora de la cualificación profesional, sino también suponen un apoyo al
desarrollo personal, como confianza, iniciativa, trabajo en equipo y muchas
otras cualidades que hoy en día son exigidas en los departamentos de recursos
humanos”.
Entre los perfiles prioritarios de los
destinatarios están personas con mayores dificultades de acceso al mercado
laboral, como parados de larga duración, mayores de 45 años, progenitores con
familias monoparentales, personas con grado de discapacidad reconocida,
víctimas de violencia, entre otros.
La responsable municipal ha recordado que
“como administración más cercana al ciudadano desde el Ayuntamiento debemos
apostar por tener recursos propios que ayuden a mejorar la formación y
facilitar instrumentos que pongan en contactos a personas que buscan empleo con
empresas y otras oportunidades que lo ofrezcan, pues la Administración local es
la mejor preparada para afrontar este objetivo, por experiencia, por
conocimiento y por capacidad, y más con programas como éste de especial
incidencia en personas con mayores dificultades de inserción laboral”.
Por su parte, la Fundación Acción contra el
Hambre resalta que se trata de una forma diferente de buscar empleo. Si bien
una parte del aprendizaje para los participantes de ‘Vives Emplea’ es saber
preparar su currículo o hacer una buena entrevista, la mayor parte supone
conocerse mejor, saber qué objetivo quieren alcanzar, motivarse y mejorar la
autoestima. De hecho, los participantes aprenden entre otras cosas a
identificar sus potencialidades y carencias frente a las dificultades de
inserción socio laboral, aumentan el nivel de empleabilidad y adquieren
capacidades para movilizar los recursos y herramientas disponibles en el
entorno.
Como datos significativos de este proyecto,
la organización destaca que más de 50% de las personas que participaron en
‘Vives Emplea’ se encuentra trabajando o realizado alguna formación, el 65%
consideran su sus posibilidades de encontrar trabajo han aumentado y el 77%
estima que han mejorado sus competencias, siendo un 29% el que retoma estudios.
Información e inscripciones:
www.vivesemplea.org o contactando con Marta Lozano, Coordinadora
Vives
Emplea 
Alcalá de Guadaíra: 606 45 99 40

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